карьера
Нет, AI не заменит разработчиков — 67 000 вакансий и рост на 30% это доказывают
67 000 вакансий для разработчиков, рост на 30% с начала 2026, максимум за три года. Данные TrueUp и HireJack ломают миф о том, что AI заменит программистов.
22% кандидатов читерят на технических тестах. Вот как компании их ловят
82% кандидатов использовали бы AI на собесе, если бы не ловили. За полгода доля читеров удвоилась. Пять паттернов, которые палят моментально — и почему честная подготовка побеждает.
Компании уволили разработчиков ради AI — и теперь платят x2, чтобы вернуть их обратно
55% работодателей жалеют, что уволили людей ради AI. Треть уже нанимает обратно. Как использовать layoff boomerang на переговорах о зарплате.
Vibe coding убивает твои шансы на собесе — и ты этого не замечаешь
55% больше кода, в 2-3 раза больше багов. 318 уязвимостей в 100 приложениях. Vibe coding — самый быстрый способ написать код, который ты не сможешь объяснить на собесе.
52 000 уволенных, а найм вырос на 90%. Что на самом деле происходит на рынке IT в 2026
В Q1 2026 уволили 52 000 айтишников — худший показатель с 2023. Одновременно технический найм в США вырос на 90%. Оба факта — правда. Разбираем парадокс, который определит твою карьеру.
Agentic AI Engineer — роль за 250К₽+, к которой LeetCode тебя не подготовит
На собесе спросили про оркестрацию агентов и tool gateways — и 90% кандидатов не знали, что ответить. Новая роль Agentic AI Engineer ломает все привычные шаблоны подготовки к собеседованиям.
Рынок IT в России в 2026: вакансий на 36% меньше, резюме на 30% больше. Что делать?
По данным hh.ru, за год вакансий в IT стало на 36% меньше, резюме — на 30% больше, а конкуренция удвоилась. Рынок кандидата закончился. Разбираем, что происходит и что делать прямо сейчас.
Кандидат с AI vs рекрутер с AI: кто кого обманывает на собесе в 2026
71% компаний используют AI для скрининга резюме. 6% кандидатов признались в интервью-фроде. К 2028 каждый четвёртый профиль будет фейковым. На собеседовании в 2026 две нейросети разговаривают друг с другом — а люди просто наблюдают.
5 ошибок джуна в 2026, когда AI забрал все стартовые задачи
Набор джунов в IT упал на 50% за два года. 54% инженерных лидеров планируют нанимать ещё меньше. Вот пять ошибок, которые мешают войти в индустрию, когда AI забрал стартовые задачи.
Whiteboard vs AI pair programming: как изменились собесы в 2026
В 2025-м доля очных собеседований выросла до 38%, а стартапы массово заменяют LeetCode на сессии с AI-ассистентом. Разбираем, что изменилось и как готовиться к обоим форматам.
Как HR используют AI для оценки кандидатов в 2026 — что знать, чтобы не провалиться
Твоё резюме читает не человек, а алгоритм. В 2026 году каждый девятый рекрутер в России использует AI для скрининга. HireVue анализирует твою речь на видеоинтервью. Разбираем, как работают эти системы и как не вылететь на автомате.
5 ошибок на live-coding собесе, из-за которых заваливают даже сильных кандидатов
Ты решаешь задачу правильно — но тебе всё равно отказывают. Потому что на live-coding оценивают не только результат, а то, как ты к нему пришёл. Вот 5 ошибок, которые убивают оффер незаметно.