Блог
Подготовка к техническим собеседованиям: вопросы, гайды, разборы.
Новый формат собеса в 2026: тебе дают AI-код и просят найти, что там сломано
CoderPad опросил 650+ компаний: алгоритмы уступили место дебагу AI-сгенерированного кода. 48% роста технических ассессментов за три года — и почти все теперь про это. Разбираем, как к нему готовиться.
71% нанимающих менеджеров признали: техническое собеседование больше не работает
Karat опросила 400 руководителей найма. 71% сказали: AI сделал оценку технических навыков невозможной. Code tests и take-home мертвы — вот что приходит на замену и как к этому готовиться.
Нет, AI не заменит разработчиков — 67 000 вакансий и рост на 30% это доказывают
67 000 вакансий для разработчиков, рост на 30% с начала 2026, максимум за три года. Данные TrueUp и HireJack ломают миф о том, что AI заменит программистов.
Anthropic доказала: разработчики с AI кодят хуже на 17% — данные RCT
Anthropic опубликовала рандомизированный эксперимент со своими же пользователями. Результат: разработчики с GPT-4o показали на 17% хуже на кодинг-тесте. Разбираем детали и что делать.
22% кандидатов читерят на технических тестах. Вот как компании их ловят
82% кандидатов использовали бы AI на собесе, если бы не ловили. За полгода доля читеров удвоилась. Пять паттернов, которые палят моментально — и почему честная подготовка побеждает.
Компании уволили разработчиков ради AI — и теперь платят x2, чтобы вернуть их обратно
55% работодателей жалеют, что уволили людей ради AI. Треть уже нанимает обратно. Как использовать layoff boomerang на переговорах о зарплате.
Vibe coding убивает твои шансы на собесе — и ты этого не замечаешь
55% больше кода, в 2-3 раза больше багов. 318 уязвимостей в 100 приложениях. Vibe coding — самый быстрый способ написать код, который ты не сможешь объяснить на собесе.
52 000 уволенных, а найм вырос на 90%. Что на самом деле происходит на рынке IT в 2026
В Q1 2026 уволили 52 000 айтишников — худший показатель с 2023. Одновременно технический найм в США вырос на 90%. Оба факта — правда. Разбираем парадокс, который определит твою карьеру.
Agentic AI Engineer — роль за 250К₽+, к которой LeetCode тебя не подготовит
На собесе спросили про оркестрацию агентов и tool gateways — и 90% кандидатов не знали, что ответить. Новая роль Agentic AI Engineer ломает все привычные шаблоны подготовки к собеседованиям.
62% кандидатов отказываются от собеса с AI-рекрутером. И правильно делают?
В 2024 году 13% соискателей были готовы на интервью с AI-рекрутером. В 2026-м — только 6%. Доверие падает, а AI в найме растёт. Разбираем, почему кандидаты правы — и как с этим жить.
Builder vs Validator: твоя роль на собесе меняется, и ты этого не заметил
41% кода в мире пишет AI. Компании уже ищут не Builder, а Validator — разработчика, чья ценность в суждении о коде, а не в его написании. Вот как это меняет собеседования.
5 ошибок на AI-assisted собесе, которые выдают, что ты не умеешь работать с Copilot
Meta и Shopify уже проводят собесы с AI-ассистентом. Но 5 типичных ошибок мгновенно показывают интервьюеру, что Copilot для тебя — костыль, а не инструмент.